الأصالة هي القيمة الأساسية في بيانات، نؤمن أن الطريق لتحقيق الأصالة صعب ومكلف لكنه يستحق. وبما أننا نريد كتابة قصتنا الخاصة، فإن هذه القيمة هي كل ما نقوم به كلاعبين في بيانات.
لا نقوم بنسخ الكود، أو الاستيلاء على الأعمال الفنية، أو الاعتماد على استراتيجيات الخطط المشابهة، أو تقليد تقنيات الشركات الاخرى. لدينا الوصفة الخاصة بنا في العمل وكل قطعة نقوم بها للعملاء تتم داخليًا.
نظرًا لأن واجبنا هو نقل العلم والمعرفة إلى الأجيال الأخرى، لذا نري أن من واجبنا اختيار المصادر الأكثر ثقة والتعلم من خلال مسارات حقيقية حتى لو استغرق ذلك وقتًا أطول. نؤمن أن التحدث على خشبة المسرح هو مسؤولية تتطلب معرفة عميقة بالمجال وليس فقط معلومات من بعض منشورات المدونات.
نتأكد أن جميع العملاء الذين نعمل معهم يتشاركون معنا نفس القيم والمبادئ التي نحملها؛ لهذا لا نتشارك مع أي عميل. بعد ذلك نتأكد من صحة فكرة المشروع. كما أننا نؤمن أن من مسؤوليتنا إضافة المزيد للعملاء من أجل زيادة الوعي لديهم بكل ما ينقصهم.
نؤمن أن المنظمات يجب أن تتمتع بالشفافية؛ لهذا نفضل سياسية الباب المفتوح وتعزيز مبدأ الأسرة حيث لا توجد أسرار. لا نؤمن بالحواجز ونفضل المحادثات ثنائية الاتجاه.
حتى إذا لم تكن الحقيقة في صالحنا، نلتزم بأن نكون صادقين مع عملائنا ونتعاون في حل المشكلات وقت ظهورها.
نشجع جميع اللاعبين في بيانات للحفاظ على التواصل الشفاف بين بعضهم البعض وبين العملاء وكذلك أفراد المجتمع.
من خلال العديد من المبادرات والفعاليات والبرامج، نقدم كل ما يحدث في كواليس بيانات إلى المجتمع. بمجرد أن نتعلم شيئًا جديدًا، تجدنا نبحث عن الطريقة المناسبة من أجل تقديمه إلى المجتمع.
نؤمن بأن ثقافة الابتكار تتطلب رؤى ومنظورات مختلفة لتزدهر؛ لأننا نؤمن بأهمية تحقيق المساواة في الفرص من أجل تزويد كل لاعب في الفريق بالمصادر اللازمة لإطلاق إمكاناته الكاملة. في بيانات، نلتزم بتهيئة جو يشعر فيه الجميع بالترحاب تمامًا.
في تعاوننا، نبحث عن التحديات والأفكار الواعدة من جميع أنحاء العالم ونعتبر عملائنا شركاء نجاح على المدى الطويل حيث يتشاركون معنا نفس الأحلام والطموحات في جعل العالم مكانًا أفضل وتحسين حياة الناس.
تنمي ثقافة بيانات التنوع وتشجع الجميع على العمل كل يوم. تم إنشاء ثقافة مكان العمل لدينا لتعزيز التنوع وجمع كل العقول الإبداعية تحت سقف واحد.
أثناء العمل على خدماتنا، نتأكد أن المنتج النهائي ملائم للجمهور ولا يروج للكراهية ولا يثير المشاعر السلبية بأي شكل من الأشكال.
تضمن سياسة التوظيف لدينا أن بيئة العمل في بيانات متنوعة دائمًا وأن عمليات التوظيف لدينا تتم دون أي تحيز على أساس الجنس أو الدين أو أي أساس آخر.